مدیر منابع انسانی شرکت نفت خزر از تشکیل و راه‌اندازی کمیته انضباط کار در این شرکت خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت خزر، عبدالرحمان جوان بخت در این‌باره اظهار کرد: همسو با اجرای مفاد تبصره 2 ماده «۸» آیین‌نامه انضباط کار کارکنان مشمول قانون کار در صنعت نفت، این شرکت پس از برگزاری انتخابات رسمی موفق به تشکیل کمیته انضباط کار شد.
مدیر منابع انسانی این شرکت هدف از ابلاغ تکلیف تشکیل کمیته انضباط کار را ضابطه مند ساختن فرایند و رسیدگی به امور انضباطی کارکنان مشمول قانون کار شاغل در صنعت نفت، ایجاد محیطی سالم به منظور افزایش کارایی و ترویج فرهنگ کار، رعایت حقوق قانونی و انسانی کارکنان و کارفرما در محیط کار، تطبیق و هماهنگ‌سازی اقدام‌های تنبیه کارکنان مطابق قانون کار، پیشگیری از کم‌کاری یا بی‌نظمی و آگاه‌سازی کارکنان از تخلفات و مجازات، و جلوگیری از اعمال سلیقه و نظرات شخصی مغرضانه در برخورد با کارکنان را از جمله اهداف تشکیل این کمیته دانست.
وی با بیان اینکه انتخابات طی فرایندی 5 ماهه و با انجام مراحل ثبت‌نام از کارکنان متقاضی، بررسی صلاحیت، انتخاب کاندیداهای واجد شرایط، تهیه تعرفه و فرم‌های مربوطه، انتخاب هیئت‌های نظارت و اجرایی، تهیه صندوق رأی، با مشارکت همکاران روابط کار، امور اداری، روابط عمومی، بازرسی و حراست در ستاد و منطقه عملیاتی خزر بطور همزمان برگزار و با رأی‌گیری از کارکنان مشمول قانون کار، دو نفر بعنوان عضو اصلی، دو نفر اعضای علی‌البدل و یک نفر نیز بعنوان نماینده سرپرستان انتخاب گردید.
مدیر منابع انسانی این شرکت در پایان اظهار امیدواری کرد با تشکیل کمیته انضباط کار، منافع کارکنان و کارفرما به شکل قانونی مورد توجه قرار گرفته و تخلفات احتمالی، ساماندهی و در فرایند قانونی تعیین تکلیف شود.
